今年6月是全国第23个“安全生产月”，主题是“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”。为开展好此次“安全生产月”活动，5月24日上午，九建集团在五楼会议室通过视频会议形式召开2024年“安全生产月”活动部署会议暨事故案例警示教育，集团副总经理朱磊出席并讲话，集团安全总监陈维颖主持。

       就做好集团“安全生产月”活动落实工作，朱磊提出了三点意见和建议：

       一是务实创新求实效、扎实开展安全月系列活动。本次“安全生产月”活动方案要求明确，重点是落实，要将这“六个一”的工作切实落实在我们的项目上，各项目应脚踏实地开展这些工作，减少隐患、降低风险，让事故离我们越来越远。

       二是管理变革求实效、全面推进安全生产责任落地。要求各基层单位、各项目在集团《关键岗位安全生产履职清单》印发后，制定考核细则，认认真真学、踏踏实实干，争取在今年建立起全员全岗位“一岗双责”的安全意识，推动责任制落地见效。

       三是风险防控求实效，构建安全生产长效工作机制。各单位强化治本攻坚三年行动及重大事故隐患大排查大起底大整治方案落实措施，针对典型事故案例，要触类旁通，举一反三，切实构建风险管控长效机制。

       会上，安全管理部宣读了“安全生产月”活动方案及《危险作业班前安全风险分析告知实施细则》，并组织全员观看了警示教育片《安全生产 责任在肩》。

“六个一”

安全月系列活动

（一）开展一次主题党日活动

       将党的二十大精神、全国两会精神以及《深入学习贯彻习近平关于应急管理的重要论述》与党纪学习教育结合起来，积极发挥党建促安全发展的引领作用。各基层党支部将党建工作充分与安全生产月其他活动相结合，以党的建设形成推动安全生产工作创新思路、务实举措、有效方法。

（二）开展一次全员安全培训

       活动期间，组织全员全岗位开展一次安全生产履职清单培训，实现“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”落实落地；全员学习住建部《重大事故隐患判定标准》；各项目部开展一次“人人都是安全培训师”大讲堂活动；针对关键岗位安全管理人员开展一次安全生产知识考核，提升全员安全知识技能。

（三）开展一次集中违章整治活动

       持续推进“违章教育室”组建，要求所有在建项目结合实际，在施工现场进行布设“违章教育室”，一经发现违章作业人员要立即制止，对屡次违章人员或者违章行为较恶劣的人员进行再教育。同时，集团充分发挥安全生产指挥中心效用，定期进行线上远程巡检，让一线作业人员从不能违、不敢违向不想违转变。

（四）开展一次“安全宣传咨询日”活动

       各项目围绕安全生产月活动主题，广泛开展形式多样、线上线下相结合的安全宣传咨询活动，通过设置“安全宣传咨询台”、发放安全宣传手册、举办安全知识技能比赛等方式，集中宣传安全生产方针政策、法律法规以及安全生产知识、应急避险逃生技能和自救互救方法。

       此外，认真组织职工观看陕西省安委办将于6月16日举办的“人人讲安全，个个会应急”主题晚会，在寓教于乐、通俗易懂的形式中切实引导职工树牢安全理念，提升应急能力。

（五）开展一次隐患排查专项整治活动

       以危险性较大的分部分项工程及危险作业关键环节为重点，扎实开展“向前看”与“回头看”检查，对检查出的重大事故隐患，进行事前问责。推广设置“安全事故隐患举报二维码”，要求各项目张贴于施工现场明显位置，提高全员举报积极性，增强全员安全意识，实现平安工地。

       各项目结合实际，组织开展“安全吹哨人”、“安全红袖章”、“当一天安全员”、“隐患大扫除”等活动，进一步增强全员安全生产责任感，以点带面，推动形成全员管安全的良好局面。

（六）开展一次畅通生命通道宣传和演练

       集团上下开展一次“事故警示教育活动”，通过观看事故警示教育片等，以案为鉴、举一反三，达到“以案促改”效果；组织开展“安全生产大家谈”，围绕“事故案例心得”、“如何保障项目生产安全”等话题，为做好项目安全生产工作建言献策。

       聚焦“畅通生命通道”这一主要内容，组织各项目开展宣传和演练，通过实战或桌面演练准确发现预案漏洞和短板，及时完善应急预案；通过开展从业人员自救互救技能培训，强化应急队伍的规范化和设备物资储备的常态化，真正做到预案与实际紧密结合，增强全员应对突发事件的应急能力。